我们的目标：

实现专业化的创新，建立有国际竞争力的企业。

我们的人才观：

伊卡路斯最宝贵的财富是我们拥有专业化和高素质的团队。

我们倡导：

我们提倡公正、公平、公开的人力资源文化。奉献和专业化是我们的追求。

公正：成就，潜力和绩效作为衡量员工的统一标准，同时我们尊重和理解不同员工的不同的资格、经验和起源。

公平：我们为员工提供公平的机会和条件，建立学习型组织，鼓励他们友好合作，激励他们努力工作和创新，并促使他们提高和不断学习。

开放性：本公司系统的开发和实施是透明的，促进咨询，理解和容忍。

邮箱： hr@auto-jointech.com